17 сентября приглашаем на практический вебинар, посвящённый построению системы долгосрочной нематериальной мотивации. На вебинаре разберём, какие факторы действительно влияют на вовлечённость и удержание сотрудников, как подбирать мотиваторы под конкретных людей и выстраивать систему, которая помогает удерживать сильную команду без бесконечного роста затрат на персонал.

Что делать, если сотрудники уходят даже после повышения зарплаты, а постоянно увеличивать ФОТ невозможно? Единственное устойчивое решение — системная нематериальная мотивация, которая работает как надстройка над справедливым уровнем оплаты труда. Это не разовые акции, а продуманная система из мотиваторов, управленческих приёмов и методик. И построение этой системы — в первую очередь задача руководителя, его инициатива и зона ответственности.

О чём поговорим на вебинаре:

• почему деньги перестают работать и что реально мотивирует сотрудников на дистанции;
• как работает система нематериальной мотивации и почему это не разовые акции;
• более 20 мотиваторов — от профессионального роста до чувства вины;
• как определить релевантные мотиваторы для каждого сотрудника;
• золотое правило мотивации: почему фокус на двух мотиваторах сильнее, чем на пяти;
• как парные связки мотиваторов дают синергию;
• как связать мотивацию с KPI, стратегией и бизнес-процессами;
• риски внедрения: субъективность, несправедливость, избыточное внимание — и как их избегать;
• почему построение системы мотивации — это задача руководителя, а не только HR.

На практической части вы сможете разобрать собственные ситуации и проблемы с мотивацией сотрудников, получить рекомендации по выбору подходящих мотиваторов и определить первые шаги для внедрения системы в своей команде.

Что получите по итогам вебинара:

• Понимание структуры системы долгосрочной мотивации.
• Инструменты для диагностики мотиваторов сотрудников.
• Практические алгоритмы работы с мотивацией команды.
• Понимание того, как руководитель может влиять на вовлечённость сотрудников без постоянного увеличения ФОТ.
• Краткую методику определения мотиваторов для своих сотрудников в качестве бонусного материала.

Вебинар будет полезен собственникам бизнеса, генеральным и топ-менеджерам, HRD и руководителям по персоналу, руководителям подразделений, новым руководителям, выстраивающим работу с командой, и всем, кто отвечает за удержание, вовлечённость и развитие сотрудников.

Ведущий эксперт: Липилин Алексей — бизнес-тренер с опытом преподавательской работы более 15 лет. Специализация: стратегия, менеджмент, маркетинг, продажи.

Формат: онлайн, 2 часа, живой эфир с возможностью задать вопросы, + запись для участников.

Время: 16:00-18:00

Участие бесплатное!

Регистрация