Опубликовано: 18 сентября 2021 года; Автор: Julia Sonrisa
44% работников в России готовы полностью переквалифицироваться и освоить новую сферу, по данным исследования Superjob. А 28% хотели бы обучиться смежным профессиям.
При этом чем старше специалист или чем более высокую должность он занимает, тем меньше у него мотивации к кардинальной смене отрасли и профессии. Причина в страхе перемен и незнании, как использовать накопленный опыт.
На занятии разберут, какие варианты смены профессии возможны на рынке. Обсудят, как перейти в новую сферу и использовать уже имеющиеся знания и навыки.
Узнаете, какие возможны траектории для перемен в карьере
Поймёте мотивы наёмных работников и предпринимателей, которые хотят сменить профессию
Разберётесь, что останавливает вас на пути к переменам и как с этим бороться
Тем, кто хочет узнать, по каким критериям выбирать профессию и на что обращают внимание работодатели
Тем, кто хочет понять, готов ли он к переменам в карьере и как применить свой опыт в новой сфере
Тем, у кого есть страхи и сомнения относительно перемен в карьере и кто хочет понять, как их побороть
Руководитель программы трудоустройства Центра развития карьеры Нетологии, карьерный консультант
HR-эксперт с 15-летним опытом работы в компаниях РБК, Сбер, Почта России, «Промышленно-металлургический холдинг», «Антирабство»
Руководитель IT-рекрутингового агентства HR Stars, карьерный консультант middle&top-менеджмента
Время: 19:00
Участие бесплатное!
Подробная информация и обсуждение мероприятия