День #2 — разговор о лояльности сотрудников, нематериальной мотивации, адаптации новых членов команды, «прокачивания» навыков сотрудников.

Спикер — Марина Осокина бизнес-тренер, игропрактик, эксперт в области обучения и развития персонала в формате личных консультаций (коучинг) и аудиторного обучения (тренинги). Опыт проведения тренингов с 2008 года.

Программа:

1. Откуда берутся лояльные сотрудники?

• двухфакторная теория Герцберга: что удерживает сотрудников на работе, а что заставляет выполнять задачи с энтузиазмом
• практическая работа

2. Нематериальная мотивация

• разбор понятия, выявление, что ошибочно принимают за нематериальную мотивацию, какие подмены понятий существуют
• обсуждение, как протекает процесс нематериальной мотивации, что происходит с человеком, почему он стремится выполнить задачу
• заблуждения о том, как надо воздействовать на человека
• типология мотивационных профилей
• практическая работа

3. Адаптация

• Всем ли сотрудникам она нужна, почему нельзя пренебрегать ей
• как она протекает у новых сотрудников и у тех, для кого это первая работа
• какие факторы влияют на адаптацию сотрудника, какие этапы проходит сотрудник, прежде чем выйдет на рабочий уровень

4. Обучение персонала — наставничество на рабочем месте

• всем ли сотрудникам нужно обучение?
• в каком случае нужен наставник и как нужно учить, ступени обучения

5. Завершение тренинга

• самооценка изменения компетенций

По вопросам обращайтесь по телефону: +7 (495) 225-14-14 доб.1199

Регистрация.

Время: 10:00

Вход свободный!